原标题：【“三抓三促”行动进行时】打造多维学习体系 加快实现“三抓三促”行动破题起势

  开展“三抓三促”行动，基础在学，破题之要也在学，行动开展以来，庆阳公路事业发展中心牢牢把握“学”的基础，结合省交通运输厅“四学四提升”能力素质提升活动，立足工作实际，聚焦“抓学习促提升”，不断拓展学习平台、创新学习方式、激发学习活力，全力打造多维学习体系，促进学以致用，持续深化学习成效，全方面提升干部职员能力素质，推动“三抓三促”行动快速破题开局、扎实强势起步。

  着力开展线上线下学习平台提档升级，整合闲置办公用房，优化基础设施，实现了两级机关和具备条件的养护站（工区）均建成1处职工书屋。完善职工书屋功能配置，设置书籍分区，更新补充政治理论、政策法规、养护规范、国学经典、政策法规、文学艺术、社会科学等各类书籍5000余册，满足多种爱好干部职员个性阅读和学习需求。依托网络技术，加大“电子书屋”推广应用力度，在职工书屋内设置电子阅读终端，接入各级工会电子书屋平台，通过热点连接移动客户端，确保学习阅读资源实时更新。引导干部职员通过工会电子书屋、学习强国、甘肃党建等阅读和视听平台在线学习，耳听目染，强化学习效果，移动数字化的阅读服务突破了传统阅读时间、空间限制，打造出“书籍触手可及、阅读无处不在”的便捷学习平台。

  通过集中领学、个人自学、专家辅导、读书沙龙、道德讲堂、经典诵读、“微课堂”等多种形式，不停地改进革新丰富学习交流载体，吸引干部职员热情参加，提升学习活力。坚持“第一议题”制度，每月组织四次“三抓三促”行动专题政治理论学习，将党的最新理论和业务知识进行分享互学。结合支部主题党日活动，每月组织并且开展读书报告会，鼓励干部职员推荐好文好书，培养干部职员日常自主学习习惯。组织通过微信群、QQ群和线下互动研讨方式，不定期汇报学习情况，交流学习经验，分享学习心得，营造人人都阅读的良好学习氛围。邀请专家开展“三抓三促”“四学四提升”专题辅导报告会，帮助干部职员更深一步领会党的二十大和党的最近理论精神实质，把握精髓要义，深化学习质效。组织并且开展读书沙龙、经典诵读和专题研讨等活动，干部职员结合自己经历和本职工作，从不同角度切入，畅谈心得体会，补充精神能量，学习先进经验，纠改工作不足，通过一系列学习交流活动，激发学习热情和活力，有效推动“抓学习促提升”入脑入心。

  持续大力推进“师带徒”、专业方面技术人员轮岗和机械设备操作人员培训。对2022年23对优秀“师带徒”对子进行表彰，按照“自愿结对、教学相长”原则，确定2023年“师带徒”对子，充分调动“师傅倾囊教、徒弟痴心学”的积极性和主动性，为单位发展储备人才，增强发展动能和后劲。一直在优化《专业方面技术人员轮岗培训方案》，健全培训工作机制，坚持“为全中心育才”目标导向，不断丰富培训内容、拓展培训形式、耕深培训层次，组织专业方面技术人员广泛学习公路建养有关规范、试验仪器设施性能和操作规程、试验检测数据分析等各方面知识。坚持理论与实践操作相结合，积极对接在庆路桥建设项目单位，组织专业方面技术人员赴施工现场观摩学习，指导参训人员自主做试验检测，培育专业方面技术人员“靠数据说话、用数据指导实践”的职业素养。采取“自主培训+企业深造”相结合方式，从前一年度轮岗培训人员中选取1至3名优秀学员，赴甘肃省交通规划勘察院股份有限公司进行更深一步学习，通过“事企联合”培养方式，确保优秀人才迅速成长，成为担当公路养护改革创新发展的领军人才。结合实际调研情况，采取内部挖潜方式解决“机驾人员”紧缺难题，在组织集中培训基础上，鼓励基层各单位结合实际，在确保工作正常运作基础上，有计划自主组织并且开展机驾人员增驾和拌合楼操作人员培训，为不断深化“职能归位、职责落地”工作成效提供坚实可靠的人才保障。